Страница профсоюза
ППО детского сада № 33
Профкардс https://oshkole.ru/orgs/459/adverts/15036.html
Ссылка на сайт ТРОП Советского района https://oshkole.ru/profsouz/695/
Общероссийский профсоюз образования http://www.eseur.ru/
Волгоградская областная организация http://www.eseur.ru/volgograd/
Сайт федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) http://www.fnpr.ru/
Профсоюзная организация МОУ детского сада №33 Советского района г.Волгограда
Состав профсоюзного комитета:
- Председатель – Климчук Ирина Николаевна (учитель- логопед)
- Ответственный по охране труда – Комарова Мария Ивановна (воспитатель)
- Контрольно – ревизионная комиссия – Зодорова Самарат Габиб кызы (воспитатель), Смирнова Татьяна Викторовна (воспитатель), Круглова Анастасия Александровна (воспитатель).
Девиз работы профсоюзной организации очень простой, но отражает все моменты:
Профсоюз - коллектив,
Коллектив - это сила.
Будем вместе творить
Станем вместе едины.
Сила профсоюза – в ее массовости, в сплоченности членов, в энергичном и принципиальном профсоюзном комитете, который:
Протягивает руку помощи!
Решает социальные проблемы!
Отстаивает права и интересы человека труда!
Формирует основные требования к работодателю!
Содействует росту заработной платы!
Осуществляет реальную помощь при аттестации!
Юридически поддерживает и защищает!
Знает, что делать!
Что такое профсоюз?
Для ответа на данный вопрос обратимся к нормативным актам. Закон о профсоюзах дает следующие определения:
профсоюз - добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов;
первичная профсоюзная организация - добровольное объединение членов профсоюза, работающих, как правило, на одном предприятии, в одном учреждении, одной организации, независимо от форм собственности и подчиненности действующее на основании положения, принятого им в соответствии с уставом, или на основании общего положения о первичной профсоюзной организации соответствующего профсоюза;
Можно выделить две основные функции профсоюзных образований:
· представление интересов работников в отношениях с работодателями;
· защита трудовых прав и законных интересов работников.
Привилегии, предусмотренные для участников профсоюза
Работникам образования необходимо учитывать, что членство в профсоюзе может не только гарантировать представление и защиту их интересов, но и дает возможность получения различных выгод. Это, например, отдых в пансионате или санатории по льготной цене, отправка детей в оздоровительные лагеря с частичной оплатой стоимости путевки и т. д.
Цели и задачи первичной профсоюзной организации:
· Реализация уставных задач Профсоюза по представительству и защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза;
· Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда;
· Улучшение материального положения, укрепление здоровья и повышение жизненного уровня членов Профсоюза;
· Информационное обеспечение членов Профсоюза;
· Создание условий, обеспечивающих вовлечение членов Профсоюза в профсоюзную работу;
· Осуществление организационных мероприятий по повышению мотивации профсоюзного членства.
Член профсоюза имеет право на:
· Получение бесплатной юридической помощи при защите в суде по вопросам трудового права и пенсионным вопросам.
· Получение материальной помощи.
· Получение льготной путевки для детей в загородный оздоровительный лагерь.
· Получение льготной путевки в санатории.
· Проведение совместного досуга (вечеров отдыха, коллективное посещение театров, кинотеатров)
· Все это помогает нам лучше узнать друг друга, стать ближе, а значит, сильнее.
Вместе мы – сила!
С администрацией ДОУ у профсоюзного комитета сложились партнерские отношения: профком принимает участие в регулировании трудовых отношений, проводит согласование нормативных и локальных документов, обобщения передового педагогического опыта. В ДОУ создаются условия для профессионального роста педагогического состава.
На заседании профкома обсуждается наиболее важные проблемы:
1. Соблюдение правил охраны труда.
2. Соблюдение трудового законодательства в части заключения трудового договора.
3. Анализ выполнения коллективного договора.
4. Отдых сотрудников и детей.
5. Материальная помощь и премирование сотрудников.
Профком принимает участие:
- в распределении стимулирующего фонда оплаты труда;
- в тарификации работников детского сада;
- в приемке детского сада к началу нового учебного года.
Информационная справка по работе профсоюзной организации МОУ детский сад №33 г.Волгограда
Первичная профсоюзная организация детского сада № 33 действует с апреля месяца 2015 года, она была создана с целью повышения социальной защиты работников детского сада, которая живет заботами и проблемами учреждения, защищает, отстаивает социально-экономические и трудовые права и интересы работников. В настоящее время в состав Профсоюзной организации МОУ детского сада №33 вступило 42 работника учреждения из 6
Фотогалерея ПРОФСОЮЗА https://oshkole.ru/orgs/459/albums/12897/
Досуг ПРОФСОЮЗА https://oshkole.ru/orgs/459/news/81374.html
Новости ПРОФСОЮЗА https://oshkole.ru/orgs/459/news/81375.html
День здорового образа жизни.
Презентация Всероссийская эстафета здоровья.pptx\
Утренняя зарядка https://cloud.mail.ru/stock/ajKH13dsGSD9sDrdwHFwcsyB
Соглашение между Советским ТУ ДОАВ и ТРОП Советского района на 2015-2018 г.г..pdf
Коллективный договор МДОУ Детский сад № 33 Советского района Волгограда на 2018-2021.pdf
Положение об уплате труда работников МДОУ Детский сад №33 Советского района Волгограда.pdf
Комментарии
Комментариев нет, оставить комментарий.